働きやすい職場認証制度

この制度は、職場環境改善に向けたトラック、バス、タクシー事業者の取組みを「見える化」して、求職者の運転者への就職を促進し、各事業者の人材確保の取組みを後押しすることを目的としています。

2024 年より始まった自動車運送業分野での特定技能外国人材受け入れのための、受入れ企業側の要件の一つにもなります。

当事務所では働きやすい職場認証マーク取得についてもご相談いただけます

近年、トラック・バス・タクシー事業において運転者不足が深刻化しており、運転者の労働条件や労働環境を改善すると共に、必要となる運転者を確保、育成していくことが重要な課題となっています。

この課題を解決するめにどうすればいいのか。国土交通省、業界団体等が一体となって考えた結果、 たどり着いた答えは、「ドライバー業界全体のイメージを向上させること」でした。

その結果、2019年に「運転者職場環境良好度認証制度」通称「働きやすい職場認証制度」が創設されました。

採用強化につながる
業界やハローワークでは、ドライバー職の求職者に対して、本認証を取得している事業者を優先的にご案内する方向で対応を進めているため、未取得事業者に比べ、求職者に応募してもらいやすくなります。
人材の定着につながる
採用以上に重要なことは、離職率を低下させることです。
良い人材を育成し定着させるための職場環境整備に、認証の取得が効果を発揮します。認証を取得するにあたり行われる審査によって、自然と職場環境の改善を図ることができます。
企業価値の向上
取引先である荷主や旅行業者等に、自社の労働条件や労働環境が優良であることを中立的・客観的に示すことができ、取引先からの信頼性が向上します。

運転者の労働条件や労働環境について一定の基準を満たしている「働きやすい職場」として認証された優良な事業者のマークです。星の数は職場環境の良好度を表しています。

法令遵守し、労働条件や労働環境改善に向けた取り組みを一定程度実施していると認められた事業者です。

法令遵守のみならず、法令を上回る労働条件や労働環境に向けた取り組みを相当程度実施していると認められた事業者です。

法令遵守のみならず、法令を上回る労働条件や労働環境に向けた取り組みを十分に実施していると認められた事業者です。